新人さん、２日目

朝店に着くと、新人さんが先についていて、店の横で煙草を吸っていた。私を見ると、「おはようございます」と挨拶をするものの、煙草を吸い続ける。こちらもタイムカードを押す前なので何も言えない。今日もアイシャドウが濃い・・・。

今日は昨日よりも少し動きが早い。しかし・・・。今日のランチタイムは、この時期には珍しいくらいヒマだった。だって１２時台のお客さん、６人・・・。ダンナが、あまりのヒマさに私に、｢事務所で事務仕事をしろ」と言うので中に入った。そしてしばらくして店に出ると、「すごく疲れた」と言う。「えっ？たった６人のお客さんで？」と聞くと、その新人さんが全く言うとおりに動いてくれないらしいのだ。それでイライラして疲れたらしい。

やっぱり私もダメだった。シュウマイの注文が入った。シュウマイを蒸す機械は事務所にある。２人のパートさんが事務所に来たので、シュウマイのお客さんへの提供の仕方を教える。「お客さんの前に出してから、蓋を取って」と言って、新人さんの持ってきたお皿の上にせいろを乗せてやった。すると、「わからな～い」と言って、その皿をもう１人のパートさんに渡したのだ。唖然・・・。「わからない」ほど難しい事か？わからないからと言って、人に押し付けるのか？なぜわからないなら、もう一度聞かないのだ？ダメだ。きっと今後も「わからな～い」を連発するに決まってる。

本人はやる気があったらしいのだが、結局今日で断った。２回注意したにもかかわらず、濃い化粧をしてきたのにも、ダンナは腹がたったようだ。冷たいようだが、こういう事は早く決断した方がいい。経費もかさむし、雇うかどうか悩んだ人は、大概、結局はやめてもらうか、向こうから辞めると言ってきてるからだ。本人も次の仕事を早く見つけられるだろうし。毎日イライラしてストレスを溜めるくらいなら、多少しんどくても自分で動いた方がいい。ただ、もう１人のパートさんも、子供さんの具合が悪くて、今日はお母さんが看てくれてるけど、明日は早めに帰りたいと言うので、そういう時はもう１人いてくれた方が助かるけれど。

今年の新しい人の採用は断念。一番忙しい時期に３人体制は厳しい。１人でも風邪をひいたら、店がまわらない。かなり危険だが仕方ない。どうか来年いい人が見つかりますように。
それにしても、今日のブログペットのサイトの占いが「心の広さが大切になりそう。新しい人間関係や環境の変化が近付いています。その時人間関係をどう作り上げるかが今度の貴女を大きく左右するはず。慎重に。かつ大らかに。」というのは・・・。これって意外と当たるのかな？１日遅かったかしら。